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| ■経営に役立つ助成金の最新情報 |
３．高齢者の活用に関して
* 継続雇用定着促進助成金
* 建設業労働移動支援助成金
継続雇用定着促進助成金
継続雇用の推進及び定着を図ることを目的とし、６０歳以上の
定年を定めている事業主であって、①６１歳以上への定年の引き
上げを行った②希望者全員を６５歳以上の年齢まで継続して雇用
する制度を新たに導入する等を行った事業主に対する助成制度です。
継続雇用制度奨励金
ポイント
継続雇用制度の導入日前に、労働協約または就業規則に６０歳
以上の定年が定められていること。（１年以上たっていること）
支給額
定年引き上げ年齢数、企業規模によって金額は３５万円～２００万
までの支給額となっています。
建設業労働移動支援助成金
建設業労働移動支援助成金
建設業を取り巻く厳しい状況を背景として臨時・緊急措置として
不良債権処理等によって労働移動を余儀なくされる建設業労働者（建設
業関連の技術、技能等を持った労働者）の失業なき労働移動を実現し、
業界全体としての人材確保に努める建設事業主を支援する制度
受給できる事業主
雇用保険料率が20．5／１０００の適用事業所であること。
対象労働者
①建設業法上の技術検定の資格取得者
（建設機械施行技士、土木施行管理技士、建設施行管理技士等）
②その他
ポイント
対象労働者をその離職の日の翌日から起算して原則として3ヶ月
以内に一般被保険者として雇い入れること
支給額
対象労働者1人当たり20万円
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